Team Day: Circles-Teams für ein gemeinsames Ziel zusammenbringen
Berlin, 24. Mai 2024
Letzte Woche, am Donnerstag, den 16. Mai, veranstaltete unser Unternehmen KMS Mobility Solutions einen „Team Day“, der Kollegen aus Berlin und Nürnberg für einen Tag voller Aktivitäten, Diskussionen und Zusammenhalt versammelte. Die Veranstaltung begann um 9:30 Uhr mit einem köstlichen Frühstück und bot eine perfekte Gelegenheit für die Mitgliederinnen und Mitglieder unserer Holacracy- Circles-Teams, sich informell zu treffen und Ideen auszutauschen.
Kolleg:innen durch die ‚Back to the Office‘ Initiative zusammenbringen
Das Schwerpunktthema des Tages war die Initiative „Zurück ins Büro“, die zu interessanten Debatten und interaktiven Sessions führte. Die Session wurde von einem Kaliwerk- Kollegin moderiert, der das Team durch mehrere Aufgaben führte, die darauf abzielten, verschiedene Perspektiven der Rückkehr ins Büro zu erörtern. Einer der wichtigsten Momente war eine Aktivität, bei der die Gruppenmitglieder aufstellten, wie oft sie derzeit ins Büro kommen und wie oft sie dies in Zukunft tun möchten. Diese visuelle Darstellung förderte ein tieferes Verständnis der individuellen Präferenzen und der kollektiven Ziele im Einklang mit unseren Grundwerten wie ‚Vertrauensvolle Umgebung‘ und ‚Wachsen als Team‘.
Die zweite Aktivität bestand aus einer dynamischen Debatte über die Vor- und Nachteile der Büroarbeit. Die Kollegen wurden in Gruppen eingeteilt, um ihre Ansichten darzulegen, ihre Argumente zu teilen und Lösungen vorzuschlagen. Dieser offene Dialog führte zu einem Konsens: Jeder wird mindestens einen Tag in der Woche ins Büro kommen, wobei er seinen Wunschtag frei wählen kann. Jeder, der weiterhin öfter kommen möchte, wäre für die gemeinsam gesetzten Ziele optimal. Durch diesen offenen Dialog konnte ein endgültiger Konsens erzielt werden. Mit diesem flexiblen Ansatz wollen wir persönliche Neigungen mit den Anforderungen des Unternehmens in Einklang bringen, indem wir unsere Grundwerte wie ‚Positive Mindset‘ und ‚Public Spirit‘ aktiv leben.
Hervorhebung von Erfolgen und Auszeichnungen
Nach den morgendlichen Sessions genoss das Team ein Pizza-Mittagessen, gefolgt von der Präsentation der OKR-Ergebnisse des ersten Quartals. Ein Höhepunkt dieses Abschnitts war ein kreatives, von der KI generiertes Video, in dem die Ergebnisse des vergangenen Quartals vorgestellt wurden. Der Product Circle-Team wurde für herausragende Performance und Innovation bei den aktuellen Produkt Launch ausgezeichnet und erhielt dafür einen Sonderpreis.
Mehr über unsere aktuellen Erfolge erfahren Sie hier -> Die Umsetzung der Rent-OS Lösung im europäischen Automobilhandel https://www.kms.de/rent-os-loesung-erfolgsgeschichte/
Glückwunsch und weiterhin viel Erfolge in der Zukunft!
Zum Abschluss des Tages erhielt jeder Circle-Team Gutscheine für ein feines Gebäck, und die Veranstaltung endete mit einem Toast auf Sekt und Bier. Es herrschte eine lebhafte Atmosphäre mit Gesprächen und Tischtennisspielen, die die Bande zwischen den Teammitgliedern unserer verschiedenen Zirkel stärkten und festigten.
Hier sind einige Eindrücke von unseren KollegInnen:
Vielen Dank an alle, die teilgenommen und diesen Team Day zu einer besonderen und produktiven Erfahrung bei KMS gemacht haben. Lasst uns auch weiterhin unsere Grundwerte unterstützen, sie leben und auf unsere gemeinsamen Ziele hinarbeiten!
